Soldaten lernen im Zuge ihrer militärischen Ausbildung Führungsverhalten, Teamfähigkeit und sicheres Verhalten in Krisensituationen. TÜV AUSTRIA-zertifizierte Miliz-Soldat/innen haben bewiesen, dass sie diese Kompetenzen auch in einem zivilen Unternehmen erfolgreich einsetzen können.
Im nachfolgenden Interview gibt uns KommR Mst. Ing. Hermann ESCHBACHER einen Einblick, wie er als Miliz-Soldat seine Tätigkeit als Geschäftsführer/Unternehmer mit seiner militärischen Aufgabe verbindet.
Warum engagieren Sie sich als Miliz-Soldat / Miliz-Soldatin?
Ich persönlich engagiere mich als Miliz-Soldat aus mehreren Gründen: Zunächst einmal liegt es mir am Herzen, dass meine Familie ruhig schlafen kann, denn ich möchte sie in einer sicheren Umgebung wissen. Dieses Gefühl der Sicherheit erstreckt sich natürlich auch auf alle anderen in meinem Umfeld, und – wenn man das große Ganze betrachtet- auch auf jeden einzelnen Einwohner und jede Einwohnerin in Österreich.
Ein weiterer Grund ist die – für mich unerwartet große - Wertschätzung, die ich dabei immer wieder aufs Neue erfahren darf. Diese Anerkennung ist für mich eine Bestätigung, dass mein Einsatz wahrgenommen wird.
Für mich stellt mein Einsatz beim Bundesheer einen wertvollen Ausgleich sowie eine gute Ergänzung zu meinem beruflichen Alltag als Unternehmer/Geschäftsführer dar. Ich bin der festen Überzeugung, dass mein kleiner Beitrag ein sinnvoller und wichtiger für viele andere sein kann.
Letztendlich ist es jedoch einfach wichtig für mich, mich als Teil der Gesellschaft aktiv zu engagieren und Verantwortung zu übernehmen.
Wie haben Sie in Ihrem zivilen Beruf schon von Ihrer militärischen Ausbildung profitieren können?
Meine militärischen Ausbildungen haben mir in meinem zivilen Beruf als Geschäftsführer auf vielfältige Weise geholfen, insbesondere im Bereich der Führung von Mitarbeiter/innen.
Darüber hinaus profitiere ich von meiner Zertifizierung zum Projektmanager, die ich an der Theresianischen Militärakademie abgeschlossen habe. Diese Ausbildung unterstützt mich dabei, komplexe Projekte in meinem beruflichen Alltag effizient zu planen, zu koordinieren und durchzuführen.
Was waren Ihre Beweggründe, zum Miliz-Zertifizierungsverfahren anzutreten?
Meine Beweggründe, zum Miliz-Zertifizierungsverfahren anzutreten, waren vielschichtig. Ich war neugierig darauf, welche Möglichkeiten mir die Zertifizierung bieten kann.
Offene Fragen wurden durch die Vertreter/innen der TÜV AUSTRIA Akademie beantwortet und die Miliz-Zertifizierung an sich gut beworben.
Schlussendlich überzeugte mich das Gesamtpaket, dass das Miliz-Zertifikat eine lohnenswerte Investition in meine Zukunft sein würde. Ich betrachtete es als Chance, meine militärisch erworbenen Kompetenzen ins zivile Leben zu übersetzen.
Welchen Mehrwert haben potentielle Arbeitgeber von der Miliz-Zertifizierung und warum sollten Arbeitgeber bewusst Miliz-Soldat/innen einstellen?
Mitarbeiter/innen mit Miliz-Zertifizierung bieten Arbeitgebern auf mehreren Ebenen einen Mehrwert.
Zum einen sind Miliz-Soldat/innen daran gewöhnt, auftragsbezogen zu arbeiten und Arbeiten effizient, zielgerichtet und termingerecht umzusetzen.
In Situationen, die eine schnelle und konkrete Entscheidung ohne Diskussionsmöglichkeit erfordern, sind Miliz-Soldat/innen darauf trainiert, nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen, sowie diese auch in anspruchsvollen Situationen umzusetzen und im Bedarfsfall direkten Anordnungen Folge zu leisten.
Miliz-Soldat/innen stellen das Wohl des Ganzen über das Eigene. Sie sind Teil eines Teams und verstehen die Bedeutung der Zusammenarbeit und des gemeinsamen Ziels.
Warum sollen sich junge Leute für die Miliz und die Miliz-Zertifizierung entscheiden?
Die Entscheidung, sich für die Miliz zu engagieren, bietet jungen Menschen eine Vielzahl von Vorteilen. Ein zentraler Aspekt ist die Möglichkeit, Teil eines großen Netzwerks zu werden. Man kann Verbindungen zu Gleichgesinnten knüpfen, die ähnliche Werte und Interessen teilen.
Dieses Netzwerk kann geschickt genutzt werden, damit alle Beteiligten davon profitieren können. Ob berufliche Chancen, persönliche Unterstützung oder einfach die Möglichkeit, sich mit anderen auszutauschen und voneinander zu lernen - die Miliz bietet einen unschätzbaren Mehrwert für das weitere Leben.
Die Miliz-Zertifizierung ermöglicht zudem, militärisch erworbenen Kenntnisse und Fertigkeiten sichtbar zu machen und durch ein Zertifizierungsverfahren zivil anerkennen zu lassen.
Zur Person:
Nach seiner Ausbildung war KommR Mst. Ing. Hermann Eschbacher bis 2001 in überwiegend leitenden Funktionen in internationalen Konzernen, z.B. bei ICL International Computers Ltd (nunmehr FUJITSU) und EPSON tätig.
Ab 2001 als CEO und in Partner-Tätigkeiten zuerst bei Kassentechnik Eschbacher, ab 2018 auch bei Isoliertechnik Sejda & Partner GmbH sowie seit 2022 CMO bei CL-Fusion GmbH (verantwortlich für Mechatronik und Qualitätswesen).
Nebenbei übt der zertifizierte Miliz-Soldat mehrere Wochen bzw. Monate im Jahr diverse Miliz-Tätigkeit aus, z.B. 2024 im Rahmen der AIRPOWER in Zeltweg.
Hier finden Sie Infos zum Zertifizierungsverfahren.
